* 1952, Dipl. Psychologin
Seit über 20 Jahren Konfliktmanagerin, Mediatorin und Managementberaterin. Durchführung von Mediationsverfahren im öffentlichen Bereich, Entwicklung und Durchführung von Führungsprogrammen, Einzel- und Teamcoaching. In leitender Verantwortung in nationalen und internationalen Change Management Projekten tätig.
Sie ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der TU Berlin, hat Lehrtätigkeiten an der
Technischen Universität Berlin, der Humboldt-Universität Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin sowie der Landesakademie für die öffentliche Verwaltung Neu Fahrland.